公积金作为一种重要的住房保障制度，能为人们购房 、租房等住房相关需求提供有力的资金支持 。那么 ，如何才能拥有公积金呢 ，获取公积金又需要满足哪些途径和条件呢？
首先，最常见的获取公积金的途径是通过单位缴存 。在职员工与用人单位建立劳动关系后，单位有义务为员工办理住房公积金缴存登记 ，并设立住房公积金账户。根据相关规定 ，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
单位缴存公积金的条件方面 ，单位需是依法设立的企业 、事业单位、民办非企业单位、社会团体等 。同时 ，单位要按照规定的比例和基数为职工缴存公积金 。缴存比例一般在5% - 12%之间，具体比例由单位根据自身情况在这个范围内确定。缴存基数则通常是职工本人上一年度月平均工资 。例如 ，小李上一年度月平均工资为5000元 ，单位确定的缴存比例为8%，那么单位每月为小李缴存的公积金金额就是5000×8% = 400元 ，小李自己也需要缴存400元 ，这样小李每月的公积金账户就会增加800元 。
除了单位缴存，还有一种情况是个人缴存公积金。以灵活就业人员为例 ，一些城市允许符合条件的灵活就业人员自行缴存公积金 。一般来说 ，灵活就业人员需要具有本市户籍或取得本市居住证，并且以个体经营 、非全日制 、新业态等方式灵活就业 。他们可以自愿缴存住房公积金，缴存基数和比例可以在规定范围内自行选取 。
下面通过表格来对比一下单位缴存和个人缴存公积金的不同：
缴存方式 适用人群 缴存条件 缴存比例 单位缴存 在职员工 与单位建立劳动关系 ，单位依法设立 5% - 12% ，由单位确定 个人缴存 灵活就业人员 具有本市户籍或取得本市居住证，以灵活方式就业 在规定范围内自行选取此外 ，对于一些个体工商户 ，也可以按照相关规定为自己及雇工缴存公积金 。个体工商户需要有合法的营业执照，并且按照规定进行税务登记等 。
要拥有公积金 ，无论是通过单位缴存还是个人缴存 ，都需要满足相应的条件。了解这些途径和条件，有助于人们更好地利用公积金来解决住房问题 ，实现安居乐业的目标 。
